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2020 안전보건 잡페어 (Job Fair) 안전보건공단 “2020 안전보건 잡페어 (Job Fair)안전보건협회 ” 코로나로 인해서 채용시장이 얼어 붙어 취업하기가 쉽지 않은 요즘인데요. 안전보건 분야 우수기업과 인재가 만날 수 있는 온라인 채용박람회, 잡페어가 있습니다. 안전보건공단이 개최하는 2번째 행사인데요. 코로나 19 로 인해서 온라인으로 진행이 됩니다. 모든 행사는 오는 7월 6일 부터 3일간 진행이 되는데요. 주요 프로그램은 '채용면접과 면담'이 진행된다는 거에요. 6월 19일 부터 온라인으로 사전 접수를 받아서 7월 6일 부터 8일까지 3일간 화상면접으로 진행이 되는데요. 6월 19일 부터 온라인 동영상 강좌를 통해서 취업준비생, 구직자는 이력서 컨설팅, 채용설명회, 취업특강, 멘토멘티 코칭 등 프로그램에 참여 하면 좋을 것 같습니다. 화상..

국민내일배움카드 신청, 자부담금 및 지원내용 2020년 '내일배움카드'에서 '국민내일배움카드'로 변경되었는데요. 국민내일배움카드로 변경되면서 신청자격, 자부담금 등 지원내용이 달라졌습니다. 취업이나 이직 또는 실업자, 자영업자 등등 국민내일배움카드를 이용해서 교육을 받고자하시는 분들이 많습니다. 2020년 국민내일배움카드 변경된 사항들 한번 짚어볼게요. 우선, 국민내일배움카드는 실업, 재직, 자영 여부에 상관없이 국민내일배움카드를 발급하고 일정 금액의 교육비(훈련비)를 지원하는 제도에요. 훈련비를 국가에서 지원해주는 것으로 직업능력개발 교육(훈련)에 참여할 수 있도록하고 직업능력개발 훈련 이력을 종합적으로 관리하는 시스템인데요. 예전에는 내일배움카드를 발급 받기도 쉽고 교육도 전액 지원 받는 경우도 많이 있었고 출석(교육수료)를 잘 하면 출퇴근..

직장인이 생각하는 코로나 대부분 현재 직장 '비상사태'라고 생각한다. “COVID-19 위기 속에 직장인들은 재직중인 직장의 현재 회사 경영상태를 어떻게 생각하고 있을까? ”글로벌 온라인 인재추천 전문기업 에이치알 헌터스가 직장인 1,000명을 대상으로 '재직 회사 위기'에 대해 조사한 결과 10명 중 8명 꼴인 78%가 '현재 위기이거나 앞으로 비상사태가 닥칠 것으로 예상된다.'고 답했다. 구체적인 위기 상황으로는 단연 '매출 하락(75%, 복수응답)을 첫번째로 꼽았다. COVID-19로 인한 소비 위축으로 자사의 매출 역시 하락을 예상하는 것으로 보인다. 이어서 '자금난'(40%), '구조조정(33%), '무급휴가, 임금삭감 등으로 인한 직원과의 관계 악화'(28%), '시장점유율 하락'(12%), '인력난'(12%) 등을 들었다.위기를 겪고 있다는 생각하는 ..

에이치알 헌터스 인사 컨설팅 서비스 에이치알 헌터스는 다양한 프로젝트 수행 경험이 많기 때문에 고객사가 요구하는 인재를 빠르고 정확하게 파악하여 추천해드립니다. 인재 추천 서비스 업계 평균 수수료는 15~30%입니다. 하지만 에이치알 헌터스는 채용된 후보자 연봉의 5%만 받습니다. 후보자 채용 성공 3개월 후 수수료를 받습니다. 선급/ 중도금을 받지 않습니다. 정기 선 결제 후 차감하면서 사용하셔도 됩니다. 에이치알 헌터스의 인재 추천 서비스 첫 거래 시 수수료를 할인해 드립니다. 소개비는 최종 후보자 채용 시 수수료의 10%를 지급해 드립니다. 인재추천 서비스 프로세스는 인재추천 의뢰 -> 계약체결 -> 인재 search -> 사전 인터뷰 -> 인재 추천 -> 고객사 채용결정 -> 채용 확정 및 서비스 fee 지급 ..

한국수자원공사 20년 상반기 일반직 신입인턴 사원 채용정보 2020년 상반기 한국수자원공사 일반직 신입 인턴(체험 + 채용형) 사원 일반공채 국민 물복지와 국가 물안전을 향상시키고 물산업 육성을 위해 노력하는 글로벌 물전문 공기업 K-water에서 함께 일할 인재를 모십니다. 학력, 연령, 성별, 자격, 전공과 관련없이 지원 가능한 일반 공개 채용 공고입니다. 채용인원 및 선발 단위 ● 채용직급 : 인턴 (체험형 인턴 3개월 + 채용형 인턴 1개월) - 체험형 인턴으로 3개월 근무 후 신체검사 및 신원조사 등을 통해 채용 결격사유 없을 시 채용형 인턴으로 1개월 연장 - 인턴(4개월) 근무 후 월별 근무평가 평균이 80점 이상인 자를 대상으로 정규직 전환 심사를 통하여 합격자는 일반직 5급으로 정규직 전환 ●채용인원 : 200명 수자원공사 ..

에이치알 헌터스 서비스 차별화 및 강점 “HunteRs라면 다릅니다! ” ┃현존하는 헤드헌터 시장의 폐해대부분의 HR경력이 없는 헤드헌터가 지인을 바탕으로 한 비전문적 추천을 합니다.지인에 의존, 기업의 이해와 요구와는 다른 서비스를 제공합니다. 과도하게 책정된 비싼 수수료 정책과 불필요한 서비스로 고객의 진입장벽을 높였습니다.제공할 수 없는 서비스를 할 수 있는 것처럼 과대포장하여 고객을 기만하는 경우가 있습니다. HunteRs가 기존 서비스의 틀을 깨겠습니다.에이치알 헌터스는 HR전문가, 맞춤서비스, 합리적인 수수료, 안정적인 서비스를 제공합니다.┃100% 정규직방대한 인재 DB와 HR 경험이 풍부한 전문가가 최적의 인재를 추천합니다. ┃후보자 100% 직접면접, 결과제공세부 분야별로 분류, 관리하는 인재를 바탕으로 맞춤 서비스..

신입사원 교육 시 강조해야 할 5가지 회사에서 직원을 뽑으면 짧은 시간이더라도 신입사원 교육은 실시하는 것이 좋습니다. 중소기업의 경우 신입사원 교육을 배제하고 바로 현업, 직무에 투입되는 경우가 많은데요. 이런 경우, 회사의 비전, 정신, 사업, 제도, 문화 등으로 모르고 일하게 됩니다. 때문에 회사에서 크고 작은 일이 발생할 경우 바로 퇴사를 하거나 마음이 흔들리게 되는데요. 입문교육, 신입사원 교육을 하게되면 자신이 회사에서 해야 할 일, 회사에 대한 마음가짐이 달라지게 됩니다. 이런 신입사원 교육 시 강조해야 할 5가지를 짚어볼게요. 첫째, 직장인의 마음가짐. 기업과 직업윤리, 회사의 사업과 슬로건, 제도와 문화, 구성원에 대해 이해하고 직장 구성원들과 함께 일하는 전문가의 마음가짐을 강조해야 합니다. 둘째, 목표 설정. 회사..

HR헌터스 CEO와 일하는 사람들 에이치알 헌터스는 좋은 사람들과 좋은 회사를 만들고 싶습니다. 일하는 사람들 모두가 창업자 마인드로 각자 스스로 일하는 문화를 만들고 있습니다. 저희와 함께 일하고 싶은 분들은 언제든 주저하지 말고 연락 주세요. 장윤재 대표이사 CEO CEO Jang Yun Jae " 혼자가 아닌 우리의 열정과 아이디어로 함께 할 수 있는 회사를 만들것을 약속합니다." H대 경영전문대학원 Global MBA 졸업 S대 법학, 경영학 졸업 G사 e커머스 스타트업 근무 B사 모바일 e커머스 스타트업 근무 I사 반도체테스트소켓 제조회사 근무 S사 다이아몬드공구 제조회사 근무 U사 인사노무 컨설팅회사 근무 S사 엔지니어링 플랜트회사 근무 손신헌 마케팅실 실장 Executive Director Son Shin Hun ..

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