에이치알 헌터스는 다양한 프로젝트 수행 경험이 많기 때문에 고객사가 요구하는 인재를 빠르고 정확하게 파악하여 추천해드립니다.
인재 추천 서비스 업계 평균 수수료는 15~30%입니다. 하지만 에이치알 헌터스는 채용된 후보자 연봉의 5%만 받습니다. 후보자 채용 성공 3개월 후 수수료를 받습니다. 선급/ 중도금을 받지 않습니다. 정기 선 결제 후 차감하면서 사용하셔도 됩니다.
에이치알 헌터스의 인재 추천 서비스 첫 거래 시 수수료를 할인해 드립니다. 소개비는 최종 후보자 채용 시 수수료의 10%를 지급해 드립니다.
인재추천 서비스 프로세스는
인재추천 의뢰 -> 계약체결 -> 인재 search -> 사전 인터뷰 -> 인재 추천 -> 고객사 채용결정 -> 채용 확정 및 서비스 fee 지급
순서로 진행됩니다.
고객사 의뢰 후 담당 컨설턴트가 Job Requremenr를 조사하고 진행여부를 결정하고 계약 체결 후 헤드헌팅 서비스가 진행됩니다.
에이치알 헌터스만의 방대한 DB, 인적 네트워크를 이용하여 고객사의 Needs에 맞는 후보자를 선별합니다.
선별된 후보자들은 사전인터뷰를 통해 적합한 인재를 1차 선발합니다. 1차 선발 된 인재들을 고객사에 추천하며, 고객사는 기준에 적합한 인재와 면접을 진행하시게 됩니다. 적합한 인재일 경우 채용결정 또는 2차 서창작업 진행 후 제안과정을 진행합니다.
에이치알 헌터스는 인재의 세부일정을 조율하고 고객사는 수수료를 지급하는 것으로 인재 추천 서비스가 종료됩니다.
젊은 조직이 리딩하는 인재추천 서비스는 단순히 인재를 발굴하고 추천하는 것을 넘어서, 기업 고객사의 특성을 파악하여 원하는 후보자를 추천합니다.
에이치알 헌터스의 인재 추천 서비스에 관련하여 궁금하신 부분은 언제든지 문의해주세요.
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